● Objectifs :
Vous ferez le point et élaborez un projet professionnel de toute pièce en cohérence avec votre profil, vos aptitudes, le monde du travail. Vous construirez un plan d’action et un plan de formation. Pour cela, vous bénéficierez d’un accompagnement renforcé et prolongé au-delà du bilan. Vous serez accompagné par votre consultant au cours de 24 heures d’entretien approfondi (dont 5 heures de suivi dédiées à la mise en œuvre de votre projet dans les six mois après le bilan).

● Public :

Tout public sans aucun prérequis

Que vous soyez salarié.e.s du privé ou du public, indépendant

● Méthodes pédagogiques
– Test de personnalité: Profil P², Emotion 2
– Test de motivation: Racines Professionnelles
– Plateformes numériques dédiés pour la recherche d’informations métiers et analyse des compétences : Parcouréo

● Déroulé :

12 séances sur une durée totale de 24 heures réparties sur 3 mois.
dont 18 heures 30 d’entretiens et 5 heures 30 en e-learning + 5 heures de suivis post-bilan. 

Votre consultant-e- dédié-e- vous guide individuellement et « pas à pas » pour que vous identifiez vos motivations, vos valeurs, votre expérience, vos aptitudes… Ainsi, vous pourrez réfléchir à un éventuel changement de cap de manière éclairée et réfléchie

Séance 1 – Entretien approfondi face à face. Durée 1h30

Objectif : Définir les objectifs du bilan

Contenu : Retour sur le questionnement. Récit de vie professionnel

Au tout début, on aborde votre situation et votre parcours dans un climat de confiance… On parle de vous, de vos choix, de vos interrogations… c’est une séance centrée sur vous et uniquement sur vous.

 

Séance 2 – Entretien approfondi face à face. Durée 2h

Objectif : Mise en évidence des motivations

Contenu : Passation et restitution sur le sens, les valeurs et les motivations 

Cette séance est consacrée à vos motivations: ce qui vous donne envie d’aller de l’avant, ce qui vous intéresse, ce qui vous enthousiasme! Mais aussi vos intérêts, vos valeurs. C’est de votre énergie dont il est question, alors on regarde ça attentivement et de manière complète avec Racines professionnelles, un test très riche.

 

Séance 3 – Entretien approfondi face à face. Durée 2h

Objectif : Explicitation des compétences

Contenu : Repérage des compétences, ressources, potentialités au regard du parcours

Vos compétences. Ce que vous savez faire, mais pas seulement : Ce que vous aimez faire, c’est encore plus important! Et puis ce que vous pourriez apprendre à faire: là il s’agit de votre avenir…  Alors oui, on regarde vos compétences de près, mais avec un regard neuf et des outils innovants!

 

Séance 4 – Séance en e-learning sur des plateformes numériques. Durée 3h00

Objectif : Recherche des compétences transférables

Contenu : Analyse et mise en contexte des compétences transférables  

Tranquillement chez vous, vous en découvrirez encore davantage sur vos compétences, grâce à Transférence, un outil en ligne qui vous est totalement dédié.

 

Séance 5 – Entretien approfondi face à face. Durée 2h

Objectif : Mise en évidence des éléments de personnalité

Contenu : Passation du questionnaire de personnalité et entretien approfondi. 

Intuitif ? Extravertie ? Organisateur ? Médiatrice ? Tourné-e- vers les autres ? De nature enthousiaste ? … Il y a tellement de façon d’être, tellement de profils différents !

Vous allez découvrir votre mode de fonctionnement personnel avec l’outil élaboré par METOD, Profil P2, avec un consultant formé et certifié par METOD

Ne vous attendez pas à être surpris: 

Le plus surprenant c’est justement qu’il n’y en ait pas de surprise! Sauf si on vous trouve des supers pouvoirs!

 

Séance 6 – Entretien approfondi face à face. Durée 2h

Objectif : Aller plus loin dans l’exploration de sa personnalité 

Contenu :  Travailler son arbre de vie avec les approches narratives et les résultats du test de personnalité Émotion 2

 

Ce n’est pas parce que ce questionnaire de personnalité le plus utilisé en France et depuis très longtemps que nous l’avons choisi. 

L’analyse croisée des deux approches commentées par un professionnel expérimenté et certifié pourra vous ouvrir de nouveaux horizons sur vous-même. 

 

Séance 7 – Entretien approfondi face à face. Durée 2h

Objectif : Détermination des pistes professionnelles 

Contenu :  Passation du questionnaire Pass’Avenir et entretiens. Basse de données métiers 

Lors de cet entretien avec l’aide de votre consultant vous allez « ouvrir le champ des possibles ».

Il s’agit simplement de prendre conscience que vous pourriez envisager de faire beaucoup plus de choses que ce que vous pensiez.

 

Séance 8 – Séance en e-learning sur des plateformes numériques. Durée 2h30

Objectif : Sélection des pistes professionnelles

Contenu : Recherche d’information ciblée sur les métiers, secteurs,… notamment grâce à un travail personnel sur l’encyclométier de Parcouréo

 

Il faudra bien ça : une bonne séance de recherche documentaire, confortablement installé chez vous avec une plate-forme dédiée (Parcouréo) et une base de donnée très performante : l’Encyclométier. Vous allez en apprendre davantage sur les métiers que vous connaissiez déjà et en découvrir de nouveaux!

 

Séance 9 – Entretien approfondi face à face. Durée 2h00

Objectif : Débriefing de la recherche d’information

Contenu : Débriefing du travail de recherche documentaire/détermination des objectifs de l’enquête terrain

 Avec le consultant, vous prendrez le temps de raconter ce que vous avez appris au cours de la séance précédente. Vous pouvez également commencer à identifier certaines pistes plus prometteuses que les autres… Vous procédez par élimination, petit à petit et chemin faisant, c’est votre projet professionnel qui commence à voir le jour ! 

 

Séance 10 – Entretien approfondi face à face. Durée 1h30

Objectif : Emergence du projet professionnel

Contenu : Débrief de l’enquête du terrain, synthèse des informations collectées

Après plusieurs jours sur le terrain vous aurez des choses à raconter à votre consultant! Ensemble, vous ferez le tri, pour petit à petit, dégager l’essentiel : Vous verrez, c’est un exercice très enrichissant et plein de promesses.

 

Séance 11 – Entretien approfondi face à face. Durée 2h00

Objectif : Formalisation du projet

Contenu : Co-écriture des éléments de la synthèse

Le projet commence à prendre forme, il s’agit maintenant de lui donner le maximum de chances de se faire en veillant à son réalisme. On s’intéresse aux formations et au marché du travail.

 

Séance 12 – Entretien approfondi face à face. Durée 1h30

Objectif : Détermination du plan d’action et évaluation du bilan

Contenu : Validation du projet / évaluation du bilan 

Comme toutes les bonnes choses, le bilan touche à sa fin. Le projet ne demande plus que quelques ajustements. On définit un plan d’action, on évalue le travail fait ensemble. 

 

Nos bilans sont finançables par votre compte personnel de formation (CPF), votre employeur public ou privé, votre OPCO ou dans certains cas France Travail et Cap Emploi. 

Pour un financement CPF, le délai minimum est de 15 jours de la validation de la commande en ligne et le démarrage du bilan. 

Pour toutes demandes, veuillez nous contacter par mail info@metod.org ou au 04 78 62 39 94. 

Le bilan de compétences est aménageable pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations, veuillez contacter notre référente handicap, Honorine Gential par mail honorine.gential@metod.org. 

2732€

(« Exonérée de TVA en vertu de l’article 261-4-4°-a du Code Général des Impôts »)