Bilan de compétences à Soucieu en Jarrest : faites le point sur votre carrière professionnelle

 

Plusieurs objectifs différents peuvent vous conduire à faire un bilan de compétences à Soucieu-en-Jarrest :

  • Se poser pour faire le point
  • Réussir sa reconversion professionnelle.
  • Réfléchir à son évolution professionnelle.
  • Définir ses aptitudes professionnelles.
  • Analyser sa situation professionnelle.
    • Définir sa réorientation professionnelle.
  • Se réorienter et changer de métier.
  • Définir un nouveau secteur d’activité.
  • S’épanouir et se réaliser professionnellement.
  • Réussir une VAE.
  • Changement de vie.
  • S’épanouir dans une activité professionnelle.
  • Élaborer ou valider le projet que l’on a en tête.

Cela passe par :

 

  • Échanger avec un consultant.
  • Analyser son parcours professionnel.
  • Identifier les expériences professionnelles.
  • Identifier vos compétences professionnelles.
  • Évaluer ses potentialités.
  • Analyser ses motivations.
  • Se livrer à une investigation de ses acquis de l’expérience.
  • Valider la faisabilité des pistes.
  • Lister vos compétences et aptitudes
  • Optimiser son plan de formation.
  • Construire votre plan de développement.
  • Clarifier les actions à mener.
  • Élaborer son projet professionnel.
  • Établir votre plan d’action.

 

Un bilan de compétences à Soucieu-en-Jarrest est envisageable si vous êtes :

 

  • Salarié du privé (CDD, CDI) (Compte personnel de formation).
    • Salarié de la fonction publique.
  • Financé au titre du plan de formation en entreprise.
  • Demandeur d’emploi.
  • En mobilité interne.
  • Étudiant.
  • Adressé.e. par un conseil en évolution professionnelle, l’Apec, un autre organisme prestataire, un Opca…

Quels sont les points forts de notre bilan de compétences en région lyonnaise ?

 

Le centre de bilan de compétences professionnelles d’origine lyonnaise Métod a été créé dans les années 80 pour accompagner les reconversions professionnelles et favoriser le développement des compétences.

Être accompagné par un organisme prestataire tel que Métod, c’est bénéficier d’un savoir-faire professionnel et d’une déontologie qui a fait ses preuves pour découvrir un nouveau métier, recenser ses possibilités de reconversion et pour finir, trouver une nouvelle voie.

 

Toute l’expertise d’un cabinet reconnu

 

Faire son bilan de compétences à Soucieu-en-Jarrest, vous permettra de bénéficier de l’expertise d’un cabinet qui a des compétences reconnues en matière de bilan professionnel et personnel, mais aussi sur la question de la professionnalisation, de la mobilité professionnelle et de l’analyse du travail. En effet, parmi les bénéficiaires de notre expertise, on peut citer : le CNAM, les HCL, les universités Lyon II et Jean Monnet, la ville de Villeurbanne, l’EN3S, l’INET, Renault trucks, Volvo, BioMeirieu,…

 

 

Où réaliser votre bilan professionnel à Soucieu en Jarrest ?

 

Notre bureau est situé au sein du Cabinet pluridisciplinaire 7 place du 11 novembre à Soucieu en Jarrest. Venez y évoquer vos expériences professionnelles et votre situation professionnelle

 

Comment faire un bilan de compétences à Soucieu en Jarrest ?

 

Avant de vous lancer, informez vous sur les nombreux points administratifs concernant le bilan de compétences : CPF, CDD, CDI, OPCA, DIF, CEP, centre agréé, convention tripartite…

Pour cela, le plus simple est que nous en parlions au téléphone, appelez nous au 0478623994 . 

Vous pouvez également nous solliciter via notre formulaire de contact. Nous vous recontactrons rapidement pour échanger avec vous et organiser un entretien.

 

Comment faire un bilan de compétences à Soucieu-en-Jarrest

 

D’abord, un entretien préalable avec votre futur consultant vous sera proposé pour anticiper le démarrage de votre bilan de compétences.

Cet entretien gratuit et sans engagements vous permettra d’aborder tous les aspects pédagogiques de votre bilan : différences entre bilan de compétences, bilan d’orientation, bilan professionnel, bilan de carrière, CEP, VAE… etc, mais aussi la question de la prise en charge financière de votre bilan de compétences :

 

    • cadre du bilan (code du travail)
    • Demande de financement.
    • Demande d’autorisation d’absence (bilan sur le temps de travail).
  • Organisme paritaire agréé (opca) .
    • Bilan à l’initiative du salarié.
    • Document de synthèse.
  • Bilan dans le cadre d’un reclassement (CSP).
  • Bilan dans le cadre d’un conseil en évolution professionnelle.

Confirmation d’inscription et programmation du bilan professionnel

Lorsque votre décision sera prise, il ne vous restera plus qu’à vous rendre sur votre Compte Personnel de Formation. Vous pouvez également consulter notre mode d’emploi : ICI.

Centre de bilan de compétences Metod Lyon agréé CPF
Centre de bilan de compétences Metod Lyon agréé CPF
4.8
Basé sur 106 avis
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Audrey HaasAudrey Haas
09:03 16 Sep 22
Grâce à ce bilan, je comprends mieux comment je fonctionne et m'a redonné confiance en moi.Tous les membres de l'équipe Metod, sont très impliqués et bienveillants.
Dimitri MorelDimitri Morel
10:21 13 Sep 22
J'ai fais mon bilan de compétence avec une psychologue du travail du cabinet METOD. C'était intense mais fécond ! J'ai adoré nos échanges. L'environnement est cozy, ils sont a l'écoute. la cabinet est à côté du métro. Les outils proposé sont pertinents et m'ont permis d'y voir plus clair sur mon parcours et mon mode de fonctionnement. Allez à leur rencontre ne coûte rien 😉
ALICIA lemaitreALICIA lemaitre
15:35 28 Jul 22
Au top, un bilan de compétence qui permet de réfléchir, d'en apprendre beaucoup sur soi et de ce poser les bonnes questions.
Floriane BocquetFloriane Bocquet
13:42 23 Jun 22
Je suis satisfaite du bilan de compétence que j'ai fait la bas, autant dans le déroulé et le contenu du bilan que de la personne auprès de qui je l'ai réalisé. Je recommande Metod pour faire un bilan de compétence.
Virginie BouessayVirginie Bouessay
17:29 26 Apr 22
Très bon accompagnement lors de mon bilan de compétences par Charlotte. Elle a été dans une écoute sincère et bienveillante tout au long du processus qui m'a permis d' infirmer ou confirmer des choix professionnels. Un grand merci à elle.
Violette ColletViolette Collet
07:37 01 Mar 22
Bilan de compétences réalisé avec Michel et ce fut plus que concluant. Nous avons eu des échanges très intéressant, et j'ai appris énormément de choses sur moi-même, tant au niveau professionnel que personnel. Je recommande !
Lola De FillipisLola De Fillipis
07:32 25 Feb 22
Très belle expérience pour ce bilan de compétences ! Coach à l'écoute, motivée et dynamique ! Super relationnel ! Que de conclusions positives après ce partage !
Guillemette QuiblierGuillemette Quiblier
19:01 22 Feb 22
J’ai été accompagnée par Charlotte, elle a été à l’écoute du début à la fin et m’a proposé un accompagnement entièrement personnalisé. A l’heure actuelle je n’ai pas de métier précis en tête suite au bilan mais j’ai pu faire un gros point sur mes compétences et sur ce que je veux et ne veux plus. Merci encore !
marie-claire robezmarie-claire robez
15:27 28 Jan 22
Bonne expérience : les 3 mois de suivi du bilan de compétences m'ont permis de faire le point et de me mettre en mouvement pour amorcer une reconversion professionnelle. Bon accompagnement avec Catherine malgré la situation sanitaire compliquée. Merci
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