Bilan de compétences à Roanne : faites le point sur votre carrière professionnelle 

Faire un bilan de compétences à Roanne suppose que vous ressentez le besoin de réfléchir à votre avenir professionnel. Votre questionnement peut alors prendre plusieurs formes :

  • Définir son orientation professionnelle.
  • Clarifier ses envies de changement.
  • Vouloir s’épanouir professionnellement.
  • Identifier sa vocation professionnelle.
    • S’interroger après avoir changé plusieurs fois de poste.
  • Réussir dans un métier et  identifier le domaine professionnel.
  • Réorienter sa carrière.
  • Évoluer dans son métier.
    • Être accompagné pour une reconversion professionnelle.
  • Changer de branche.
  • Définir ses envies professionnelles.
  • Vouloir s’épanouir dans sa vie professionnelle.
  • Prévenir un burn-out.
  • Entreprendre un coaching.

Ce qui dans un bilan de compétences à Roanne passera par :

  • Faire le point
  • Analyser ses expériences professionnelles.
  • Analyser ses motivations.
  • Identifier ses points forts professionnels et personnels.
  • Lister ses compétences et aptitudes.
  • Évaluation de ses compétences.
  • Évaluer vos habilités.
  • Identifier ses intérêts professionnels.
  • Construire son évolution professionnelle.
  • Établir ses possibilités d’évolution.
  • Envisager un développement des compétences.
  • Progresser dans son entreprise actuelle en optimisant la mobilité interne et en misant sur le plan de développement des compétences.
  • Qualifier ses besoins de formation.
  • Adapter son activité professionnelle.
    • Se projeter dans une situation professionnelle différente.
  • Imaginer des parcours professionnels possibles.
  • Définir un projet professionnel.
  • Définir un projet de vie.  

Un bilan de compétences à Roanne peut vous permettre d’atteindre ces objectifs. Cela est envisageable si vous êtes dans le secteur privé (CDD, CDI), salarié de la fonction publique, indépendant et profession libérale, demandeur d’emploi, étudiant (à condition d’avoir déjà travaillé).

Le plus souvent, il s’agit d’une démarche personnelle, mais il peut également s’agir d’un accompagnement préconisé par son employeur dans le cadre du plan de formation, un autre organisme prestataire, un conseiller en évolution professionnelle, un Opca, l’Apec, Pôle emploi…

 

Quels sont les points forts de notre bilan de compétences dans la région ?

Nos antennes sont réparties dans la région pour vous accueillir plus facilement. Cependant, notre centre de bilan de compétences a été créé il y a 30 ans à Lyon par des psychologues du travail. Faire un bilan de compétences à Roanne c’est aussi bénéficier de son expertise de plusieurs décennies dans le domaine de la formation et des reconversions professionnelles.

 

 Toute l’expertise d’un cabinet reconnu

Outres ses bilans de compétences à Roanne, Métod est reconnu pour ses prestations d’accompagnement et de formation dans des écoles et des organisations importantes de la région lyonnaises, mais aussi national (Université Jean Monnet et Lumière Lyon II, ville de Villeurbanne,Renault Trucks/Volvo, BioMérieu, Hospices civils de Lyon, Cnam, …EN3S, INET, Métropole de Saint-Étienne, ANFH, AFDAS, Fongecif, Uniformation…

 

Où réaliser votre bilan professionnel à Roanne .

Si vous envisagez d’être accompagné par Métod pour votre bilan de compétences, notre bureau se situe dans le bâtiment de la CCI de Roanne, 7 place des minimes -Bureau 266 2e étage- .

Votre futur consultant pourra vous y accueillir dans le cadre d’un entretien préalable gratuit et sans engagement. 

 

Comment faire un bilan de compétence à Roanne

Vous envisagez de faire votre bilan de compétences à Roanne : rien de plus simple. prenez le temps de vous informer sur notre site puis contactez-nous via notre formulaire de contact ou bien en nous appelant au 0478623994.

Entretien préalable de votre bilan de compétences à Roanne

Lors de cet entretien préalable appelé également entretien préliminaire, vous pourrez présenter votre expérience professionnelle et de notre côté, nous vous expliquerons comment effectuer un bilan de compétences à Roanne et surtout quelles en sont les conditions de déroulement : les trois phases du bilan, la phase préliminaire, la phase d’investigation, la phase de conclusion, le document de synthèse… Le bilan peut s’inscire dans différents cadre : un reclassement (CSP), bilan à l’initiative du salarié, autorisation d’absence (bilan sur le temps de travail ou en dehors du temps de travail), code du travail, mobilisation du CPF (DIF, CIF…), bilan dans le cadre d’un conseil en évolution professionnelle

 

Confirmation d’inscription et programmation du bilan professionnel

Dès que vous aurez toutes les informations nécessaires pour prendre votre décision, vous pourrez financer votre bilan de compétences sur votre Compte Personnel de Formation ou bien en cliquant ICI : notre mode emploi vous facilitera la tâche.

Centre de bilan de compétences Metod Lyon agréé CPF
Centre de bilan de compétences Metod Lyon agréé CPF
4.8
Basé sur 106 avis
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Audrey HaasAudrey Haas
09:03 16 Sep 22
Grâce à ce bilan, je comprends mieux comment je fonctionne et m'a redonné confiance en moi.Tous les membres de l'équipe Metod, sont très impliqués et bienveillants.
Dimitri MorelDimitri Morel
10:21 13 Sep 22
J'ai fais mon bilan de compétence avec une psychologue du travail du cabinet METOD. C'était intense mais fécond ! J'ai adoré nos échanges. L'environnement est cozy, ils sont a l'écoute. la cabinet est à côté du métro. Les outils proposé sont pertinents et m'ont permis d'y voir plus clair sur mon parcours et mon mode de fonctionnement. Allez à leur rencontre ne coûte rien 😉
ALICIA lemaitreALICIA lemaitre
15:35 28 Jul 22
Au top, un bilan de compétence qui permet de réfléchir, d'en apprendre beaucoup sur soi et de ce poser les bonnes questions.
Floriane BocquetFloriane Bocquet
13:42 23 Jun 22
Je suis satisfaite du bilan de compétence que j'ai fait la bas, autant dans le déroulé et le contenu du bilan que de la personne auprès de qui je l'ai réalisé. Je recommande Metod pour faire un bilan de compétence.
Virginie BouessayVirginie Bouessay
17:29 26 Apr 22
Très bon accompagnement lors de mon bilan de compétences par Charlotte. Elle a été dans une écoute sincère et bienveillante tout au long du processus qui m'a permis d' infirmer ou confirmer des choix professionnels. Un grand merci à elle.
Violette ColletViolette Collet
07:37 01 Mar 22
Bilan de compétences réalisé avec Michel et ce fut plus que concluant. Nous avons eu des échanges très intéressant, et j'ai appris énormément de choses sur moi-même, tant au niveau professionnel que personnel. Je recommande !
Lola De FillipisLola De Fillipis
07:32 25 Feb 22
Très belle expérience pour ce bilan de compétences ! Coach à l'écoute, motivée et dynamique ! Super relationnel ! Que de conclusions positives après ce partage !
Guillemette QuiblierGuillemette Quiblier
19:01 22 Feb 22
J’ai été accompagnée par Charlotte, elle a été à l’écoute du début à la fin et m’a proposé un accompagnement entièrement personnalisé. A l’heure actuelle je n’ai pas de métier précis en tête suite au bilan mais j’ai pu faire un gros point sur mes compétences et sur ce que je veux et ne veux plus. Merci encore !
marie-claire robezmarie-claire robez
15:27 28 Jan 22
Bonne expérience : les 3 mois de suivi du bilan de compétences m'ont permis de faire le point et de me mettre en mouvement pour amorcer une reconversion professionnelle. Bon accompagnement avec Catherine malgré la situation sanitaire compliquée. Merci
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