Bilan de compétences à Roanne : faites le point sur votre carrière professionnelle 

Faire un bilan de compétences à Roanne suppose que vous ressentez le besoin de réfléchir à votre avenir professionnel. Votre questionnement peut alors prendre plusieurs formes :

• Définir son orientation professionnelle.

• Clarifier ses envies de changement.

• Vouloir s’épanouir professionnellement.

• Identifier sa vocation professionnelle.

• S’interroger après avoir changé plusieurs fois de poste.

• Réussir dans un métier et  identifier le domaine professionnel.

• Réorienter sa carrière.

• Évoluer dans son métier.

• Être accompagné pour une reconversion professionnelle.

• Changer de branche.

• Définir ses envies professionnelles.

• Vouloir s’épanouir dans sa vie professionnelle.

• Prévenir un burn-out.

• Entreprendre un coaching.

Ce qui dans un bilan de compétences à Roanne passera par :

• Faire le point

• Analyser ses expériences professionnelles.

• Analyser ses motivations.

• Identifier ses points forts professionnels et personnels.

• Lister ses compétences et aptitudes.

• Évaluation de ses compétences.

• Évaluer vos habilités.

• Identifier ses intérêts professionnels.

• Construire son évolution professionnelle.

• Établir ses possibilités d’évolution.

• Envisager un développement des compétences.

• Progresser dans son entreprise actuelle en optimisant la mobilité interne et en misant sur le plan de développement des compétences.

• Qualifier ses besoins de formation.

• Adapter son activité professionnelle.

• Se projeter dans une situation professionnelle différente.

• Imaginer des parcours professionnels possibles.

• Définir un projet professionnel.

• Définir un projet de vie.  

Un bilan de compétences à Roanne peut vous permettre d’atteindre ces objectifs. Cela est envisageable si vous êtes dans le secteur privé (CDD, CDI), salarié de la fonction publique, indépendant et profession libérale, demandeur d’emploi, étudiant (à condition d’avoir déjà travaillé).

Le plus souvent, il s’agit d’une démarche personnelle, mais il peut également s’agir d’un accompagnement préconisé par son employeur dans le cadre du plan de formation, un autre organisme prestataire, un conseiller en évolution professionnelle, un Opca, l’Apec, Pôle emploi…

 

Quels sont les points forts de notre bilan de compétences dans la région ?

Nos antennes sont réparties dans la région pour vous accueillir plus facilement. Cependant, notre centre de bilan de compétences a été créé il y a 30 ans à Lyon par des psychologues du travail. Faire un bilan de compétences à Roanne c’est aussi bénéficier de son expertise de plusieurs décennies dans le domaine de la formation et des reconversions professionnelles.

 

 Toute l’expertise d’un cabinet reconnu

Outres ses bilans de compétences à Roanne, Métod est reconnu pour ses prestations d’accompagnement et de formation dans des écoles et des organisations importantes de la région lyonnaises, mais aussi national (Université Jean Monnet et Lumière Lyon II, ville de Villeurbanne,Renault Trucks/Volvo, BioMérieu, Hospices civils de Lyon, Cnam, …EN3S, INET, Métropole de Saint-Étienne, ANFH, AFDAS, Fongecif, Uniformation…

 

Où réaliser votre bilan professionnel à Roanne .

Si vous envisagez d’être accompagné par Métod pour votre bilan de compétences, notre bureau se situe dans le bâtiment de la CCI de Roanne, 7 place des minimes -Bureau 266 2e étage- .

Votre futur consultant pourra vous y accueillir dans le cadre d’un entretien préalable gratuit et sans engagement. 

 

Comment faire un bilan de compétence à Roanne

Vous envisagez de faire votre bilan de compétences à Roanne : rien de plus simple. prenez le temps de vous informer sur notre site puis contactez-nous via notre formulaire de contact ou bien en nous appelant au 0478623994.

Entretien préalable de votre bilan de compétences à Roanne

Lors de cet entretien préalable appelé également entretien préliminaire, vous pourrez présenter votre expérience professionnelle et de notre côté, nous vous expliquerons comment effectuer un bilan de compétences à Roanne et surtout quelles en sont les conditions de déroulement : les trois phases du bilan, la phase préliminaire, la phase d’investigation, la phase de conclusion, le document de synthèse… Le bilan peut s’inscire dans différents cadre : un reclassement (CSP), bilan à l’initiative du salarié, autorisation d’absence (bilan sur le temps de travail ou en dehors du temps de travail), code du travail, mobilisation du CPF (DIF, CIF…), bilan dans le cadre d’un conseil en évolution professionnelle…

 

Confirmation d’inscription et programmation du bilan professionnel

Dès que vous aurez toutes les informations nécessaires pour prendre votre décision, vous pourrez financer votre bilan de compétences sur votre Compte Personnel de Formation ou bien en cliquant ICI : notre mode emploi vous facilitera la tâche.