Bilans jeunes par notre organisme de formation Métod :

Les Bilans jeunes par Métod s’adressent aux étudiants et lycéens ainsi qu’aux salariés en début de carrière professionnelle. Vous pouvez réaliser cet exercice à partir de 16 et jusqu’à 25 ans. Vous êtes intéressé par un bilan de compétences pour jeune ? Découvrez nos méthodes et le parcours intuitif que nous vous proposons pour faire le point sur votre avenir professionnel :

Pourquoi faire un bilan de compétences pour jeune ? 

Un bilan de compétences pour jeune a pour objectif de définir un projet professionnel. Cet exercice vous permet d’envisager plus sereinement votre avenir professionnel et de le préparer. Lors de ce bilan, vous serez accompagné par un consultant expert. Il vous aidera à connaître ses acquis, à analyser vos connaissances et vos compétences. Mais vous apprendrez surtout à mieux vous connaître. 

Cette étape est essentielle pour organiser la suite de votre parcours professionnel : quelles sont vos aspirations profondes ? Quels métiers vous intéressent, quels domaines vous passionnent ? De quelles compétences ou aptitudes professionnelles avez-vous besoin ou disposez-vous déjà ? Votre consultant vous conseillera et vous aidera à faire le point pas à pas et au fil des séances.

Vous utiliserez également des outils en ligne pour affiner votre projet, faire vos recherches et préparer votre synthèse. Un bilan de compétences pour jeunes est ainsi une bonne occasion pour valider, revoir ou envisager une autre orientation professionnelle. Une lycéenne ou un lycée pourra ainsi utiliser ce bilan pour mieux faire ses choix pour l’après-bac. Il en va de même pour un étudiant, qui pourra s’en servir pour la suite de ses études ou pour prendre un nouveau virage. 

Bilan de compétences pour jeunes actifs chez Métod 

Métod vous propose donc un bilan de compétences pour les jeunes actifs, c’est-à-dire avec une expérience professionnelle de une ou deux années. Cet exercice s’adresse tant aux salariés du privé ou du public qu’aux demandeurs d’emploi. Vous devez avoir entre 18 et 23 ans environ.

Ce bilan de compétences pour jeunes actifs est ainsi une solution pour construire un avenir professionnel à votre image et préparer une reconversion ou une réorientation. Vous pourrez aussi y envisager votre évolution professionnelle et le développement de votre carrière.

Nos bilans de compétences de reconversion s’organisent en trois phases. Premièrement, vous rencontrerez votre consultant et aurez un entretien préliminaire. Vous identifierez ensemble vos besoins et vérifierez également que ce bilan correspond bien à votre situation professionnelle actuelle. 

Puis, dans un deuxième temps, vous allez élaborer votre projet professionnel petit à petit. Avec l’aide de votre consultant et d’outils e-learning, vous allez ainsi révéler vos compétences professionnelles et personnelles, mais aussi vos motivations, intérêts professionnels et valeurs. Dans un troisième temps, vous découvrirez les métiers ou les secteurs qui vous correspondent. Vous pourrez alors trouver la formation professionnelle ou les études supérieures adaptées à votre profil et à vos ambitions. Elles vous permettront d’avancer sur votre projet professionnel.

Pour ce bilan professionnel Jeunes Actifs, vous participerez au total à 8 séances pour une durée totale de 14,5 heures. Vous aurez 6 heures d’entretien avec un consultant expert et 8,5 heures en e-learning. Cette expérience s’étale sur un mois et demi environ. À son issue, vous saurez mieux quelle voie professionnelle et quel plan d’action suivre.

Ce bilan pour jeunes actifs est bien un bilan de compétences qui s’adresse à des salariés ou travailleurs déjà intégrés dans le marché du travail, même pour une première expérience professionnelle. Ce bilan peut servir pour une reconversion, une réorientation ou une reprise d’étude après un premier emploi. Pour les lycéens ou les étudiants, nous vous proposons un bilan d’orientation que nous allons vous présenter ci-après. 

Bilan d’orientation scolaire pour lycéens et étudiants chez Métod 

Notre bilan d’orientation scolaire vous permettra de définir un projet professionnel et de mieux vous orienter dans votre scolarité. L’exercice vous permettra de prendre un temps de réflexion pour mieux vous connaître : motivations, valeurs, intérêts et passions. Ce bilan de compétences est ainsi idéal pour se découvrir et avoir une meilleure connaissance de soi et de votre personnalité.

Ce bilan jeunes s’adresse donc aux étudiants et lycéens de 15 à 22 ans environ. Vous serez accompagné par un ou une consultante experte pour votre orientation scolaire et professionnelle. Avec son aide, vous ferez le point sur votre avenir scolaire. Vous passerez notamment des tests de personnalité et définirez votre projet d’orientation.

Vous pourrez ainsi mieux décider de votre future vie professionnelle, des métiers qui vous plaisent et que vous souhaitez atteindre à l’issue de vos études, après le bac, une première année de formation professionnelle ou de licence. Vous saurez alors quel parcours scolaire et professionnel choisir pour vos objectifs. C’est aussi un gain de motivation pour la réussite de votre scolarité en post-bac.

Ce bilan concerne les étudiants et les lycéens, et non les salariés ayant déjà une première expérience professionnelle. Pour ces derniers, même s’ils ont arrêté leurs études et souhaitent les reprendre, le bilan jeune décrit ci-dessus sera plus adapté. En cas de doute, vous pouvez nous contacter pour en discuter. Nous vous guiderons toujours vers le bilan de compétences le mieux adapté à votre situation professionnelle et personnelle.

Pourquoi faire un bilan jeune avec Métod ? 

Dans notre centre de bilan de compétences, vous serez ainsi accompagné par une équipe de professionnels à votre disposition. Cette dernière est composée de psychologues du travail et de consultants enseignants-chercheurs en sciences humaines (CNAM). Ces consultants professionnels Métod ont notamment travaillé avec des établissements d’enseignement supérieur de Lyon, Saint-Étienne ou encore Strasbourg, comme l’EN3S, l’INET, le CNAM, les Universités Jean Monnet et Lyon II ou le Centre de formation HCL. Vous avez ainsi l’assurance d’un coaching et accompagnement personnalisé par des experts, compétents et certifiés.

Notre organisme appartient également à un regroupement de centres pour une charte de qualité. Elle garantit notre exemplarité et nos processus pour faire des bilans professionnels adéquats. Nous avons surtout à cœur de vous accompagner avec bienveillance et pertinence tout au long de votre réflexion professionnelle.

Notre cabinet Métod cumule enfin 30 ans d’expérience dans le domaine de la reconversion professionnelle et des bilans de compétence. Nous disposons d’agences dans de grandes villes universitaires et étudiantes, comme Lyon, Saint-Étienne ou Rennes. Nous vous proposons également de faire un bilan professionnel à distance.