Bilan de compétences à Saint-André de Corcy : faites le point sur votre carrière professionnelle
Faire un bilan de compétences à Saint-André de Corcy vous permettra selon vos besoins :
- D’analyser votre parcours professionnel.
- De préparer une validation des acquis (VAE).
- De vous interroger sur votre situation professionnelle.
- De valider un projet professionnel déjà existant.
- De mettre en évidence vos aptitudes professionnelles.
- De penser à votre évolution professionnelle de manière stratégique.
- De concevoir et de définir un projet professionnel.
De manière à:
- Faire le point.
- Trouver sa voie pour changer de secteur.
- Lancer votre reconversion professionnelle.
- Envisager de changer de métier ou de secteur d’activité.
- Cherchez l’épanouissement dans votre activité professionnelle.
- Réussir à trouver un emploi adapté à vos compétences.
- Se réaliser professionnellement en vous lançant dans une nouvelle aventure professionnelle.
- Définir votre parcours de formation.
- Identifier les débouchés.
- Réfléchir à un projet et définir son plan d’action.
Cela passera par :
- Analyser votre expérience professionnelle en collaboration avec le consultant.
- Mesurez vos potentialités.
- Analyser et mettre en valeur vos compétences professionnelles.
- Savoir faire la part des choses entre vos compétences et aptitudes.
- Comprendre vos motivations.
- Vous livrer à une investigation de vos acquis de l’expérience.
- Voir comment construire un plan de formation.
- Définir un plan de développement à long terme.
- Apprendre à clarifier ses objectifs en tenant compte de la faisabilité des pistes.
- Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet professionnel.
Quels sont les points forts de notre bilan de compétences en région lyonnaise ?
Créé il y a 30 ans à Lyon, notre centre de bilan de compétences est dès l’origine un cabinet de psychologie du travail spécialisé dans l’accompagnement des reconversions professionnelles.
Être accompagné par notre équipe de consultants et faire son bilan de compétences à Saint-André de Corcy c’est travailler avec des professionnels au sein d’un organisme prestataire dont la déontologie et le savoir-faire est issue des sciences humaines. Notre soutien vous permettra de découvrir un nouveau métier à votre mesure.
Toute l’expertise d’un cabinet reconnu
Métod est un centre de bilan de compétences qui accompagne avec succès les personnes en reconversion professionnelle depuis les années ainsi que les salariés et les étudiants d’institutions exigeantes : Université Jean Monnet et Lumière, ville de Villeurbanne, Renault Trucks, Volvo, BioMérieu, Hospices civils de Lyon, Cnam, … Choisir de faire son bilan de compétences à Saint-André de Corsy, c’est aussi bénéficier de cette compétence.
Où réaliser votre bilan professionnel à Saint-André-de-Corcy ?
Nous vous accueillerons, pour votre bilan de compétences, dans nos bureaux du 31 rue de la Gare à Saint-André-de-Corcy. Lors de cet entretien préalable, nous évoquerons votre situation professionnelle et vos envies de changement.
Comment faire un bilan de compétence à Saint-André-de-Corcy ?
Il vous faudra vous poser des questions concrètes avant de démarrer votre bilan de compétences à Saint-André-de-Corcy. Ces questions administratives concernant votre prise en charge CPF.
OPCA, CEP, convention tripartite, CDD, CDI, DIF, bilan sur le temps de travail, en dehors du temps de travail, congé individuel de formation, plan de formation, code du travail: nous vous aiderons à y voir plus clair.
Afin d’avoir des réponses complémentaires ou pour prendre rendez-vous avec votre futur consultant, merci de nous contacter au 04 78 62 39 94 ou bien encore envoyez nous une demande via notre formulaire de contact
Entretien préalable de votre bilan de compétences
Un entretien avec votre futur consultant vous sera proposé gratuitement et sans engagement. Nous répondrons à vos questions concernant votre bilan de compétences à Saint-André de Corcy et plus globalement concernant la différence qui existe entre bilan de compétences, bilan d’orientation, bilan professionnel, bilan de carrière, conseil en évolution professionnelle, validation des acquis de l’expérience.
Nous lèverons également le voile sur un certain nombre d’éléments clés :
- Bilan à l’initiative du salarié.
- Demande d’autorisation d’absence (bilan sur le temps de travail).
- Organisme paritaire agréé (opca) .
- Bilan dans le cadre d’un reclassement (CSP).
- Bilan dans le cadre d’un conseil en évolution professionnelle.
- Document de synthèse.
Confirmation d’inscription et programmation du bilan professionnel
Suite à l’entretien préalable, vous pourrez finaliser votre inscription sur votre CPF : Compte Personnel de Formation. Au besoin, vous pouvez vous aider de notre mode d’emploi complet : ICI.

(Juste un petit bémol: certains liens d'outils ne marchaient pas très bien, il a donc fallu que je m'y reprenne plusieurs fois et un autre n'a pas abouti jusqu'à l'analyse.)
Mais je conseille vivement!
Cela a été une expérience riche d’échange et de remise en question fortement bénéfiques pour moi.
Amaury a été génial à mon écoute, l’échange a été fluide et authentique
Je recommande vivement
Très chouette parcours !
De très bons moments de partage.
Encore merci pour tout Caroline😊
Personne très professionnelle et agréable elle a su répondre à mes interrogations je la recommande à toutes personnes qui souhaite se réorienter
Seul bémol n'étant pas lié à l'organisme de formation : le temps limité à 3 mois pour réaliser le bilan, ce qui est très court notamment lorsqu'on travaille en parallèle.
La dimension humaine est centrale et amène ouverture et richesse
J'ai réellement apprécié d'avoir travaillé avec elle.
J'avais besoin d'y voir plus clair et faire un point sur mon avenir professionnel.
Alix a été rassurante, à l'écoute et réactive lors des échanges.
Une belle expérience, beaucoup de réflexion et de bons conseils pour la suite.
Encore merci
Cela m'a apporté beaucoup d'éclairages pour ma recherche d'opportunité professionnelle, et qui me seront également utiles tout au long de ma carrière professionnelle et de ma vie personnelle.
Amaury a été à la fois bienveillant et exigeant et m'a permis de bien clarifier mes motivations profondes, ma personnalité et mes compétences, les situations/tâches qui me mettent en ''effort'' et au contraire celles pour lesquelles je suis à l'aise et talentueux.
Une introspection nécessaire pour toute personne souhaitant progresser tant sur l'aspect professionnel que personnel.
Une vrai pros avec plein de méthode pour vous aider à trouver le métier qui vous correspondra sur le long termes
Une collègue m'avait conseillé de faire mon bilan de compétences chez Metod. Et je suis ravie de mon expérience. Un grand merci a Charlotte qui m'a accompagné dans cette aventure. Grâce à elle et nos échanges j'ai pu me redécouvrir, retrouver le goût des loisirs que j'avais abandonné avec le temps. Et surtout j'ai une nouvelle voie professionnel qui s'ouvre à moi ( même si j'ai encore du travail à faire).
(Et pourtant, je tiens à préciser que je suis exigeante et que j’avais déjà fait mon petit benchmark avant d’atterrir chez Metod)
Déjà, Michel est passionné par son métier et ça, ça fait déjà beaucoup.
Il est d’une excellente écoute et de très bons conseils. Il pose les bonnes questions et au bon moment. Il challenge, mais toujours en juste mesure. Il est toujours de bonne humeur et va toujours chercher à se dépasser pour vous proposer un accompagnement adapté à vos besoins et à votre profil. Il est sympa, chaleureux, bienveillant, professionnel… et j’en passe!
Ce bilan, c’est un booster de confiance. Je suis arrivée un peu perdue et j’en ressors avec un plan d’action précis et je sais maintenant où je veux aller.
Conclusion 1 : Foncez !
Conclusion 2 : On peut dire que Michel a trouvé sa voie 😉
Merci Metod et merci Michel !
Cela m'a permis d'accepter cette transition, mieux comprendre mes valeurs / mon fonctionnement et d'être totalement préparée pour la suite de mon parcours.
Mes attentes sur le bilan de compétences ont été à la hauteur, conseillère super sympa, ouverte et de bon conseil de part son expérience, son vécu et sa bienveillance.
Je suis très satisfaite ,très bon accueil de l'organisme et de ma coach Alix Pignal que je remercie de son écoute et de sa bienveillance.
Je conseille vivement cet organisme de formation.
L’accueil a toujours été chaleureux et les échanges riches. Lionelle est disponible et à l’écoute.
Allez-y les yeux fermés !
Investi, à l'écoute, bienveillant, il a su me pousser dans mes retranchements et me redonner confiance et croire en mes compétences et capacités. Grâce à lui, j'ai pu élaborer mon projet professionnel qui me ressemble vraiment et oser franchir les barrières que je m'étais imposée.
Vous pouvez y aller les yeux fermés, c'est une belle expérience où vous en ressortirez grandi !
Il a été d'une grande aide, avec une écoute et une bienveillance extraordinaire.
Les outils que nous avons pu utiliser
sont d'une grande qualité et permettent une réflexion personnelle approfondie.
J'ai pu faire le point sur mes compétences et reprendre confiance en moi. J'envisage aujourd'hui une poursuite de carrière plus sereinement.
Une très belle expérience, je recommande vivement le cabinet Metod !
Le bilan Senior liberté m'a permis une réflexion pour me mobiliser sur de nouveaux projets.
Je recommande.
Merci pour cet espace de réflexion et d’échange qui n’est que la première étape pour mieux se connaître, s’accepter et envisager l’avenir. Une belle rencontre avec Sarah-Diane et des outils très intéressants !