Bilan « Étape » pour jeunes actifs
Prérequis pour participer au « Bilan de compétences « Etape, jeunes actifs «
Publics concernés
Vous êtes :
- Salarié-e, (secteur privé ou fonction publique), étudiant-e- ou demandeur d’emploi.
Vous avez :
- Entre 18 et 23 ans environ
- Travaillé comme salarié et disposez d’un compte personnel de formation alimenté.
Vous ne vous retrouvez pas dans votre choix d’orientation scolaire ou dans votre activité professionnelle ?
Vous ressentez le besoin de changer pour envisager un futur professionnel plus en accord avec vos valeurs ? Le bilan de compétences « Étape jeunes actifs » s’adresse à vous.
C’est un temps de réflexion accompagné, de tout début de carrière, pour faire le point sur sa situation professionnelle et ses études afin de mieux se projeter dans l’avenir.
Objectifs du bilan « étape jeunes actifs »
Comme tous les bilans de compétences de réorientation professionnelle, le Bilan Étape jeune actif a pour objectif de vous accompagner, selon votre situation, dans votre volonté de changer d’orientation scolaire et/ou professionnelle.
C’est un bilan construit sur la logique d’un bilan de compétences de reconversion classique, mais repensé dans son format pour s’adapter à des jeunes qui n’ont que quelques années de vie professionnelle derrière eux.
Grâce à cette démarche, vous pourrez vous réorienter scolairement et bâtir un véritable projet professionnel pour les années à venir.
Programme du bilan Etape jeunes actifs
Contenus du programme
Comme tous nos bilans de compétences de reconversion, le bilan de compétences « Étape Jeunes actifs » s’organise en trois phases. Ils sont répartis en 8 séances pour une durée totale de 14,5 heures. Il comprend 6 heures d’entretien et 8,5 heures en e-learning.
Outils et méthodologie utilisés
Nos outils, utilisés de manière complémentaire aux échanges, sont des méthodologies issues de la psychologie et reconnues par la profession tels que :
- MOTIVATION+,
- ENCYCLOMETIER,
- EXPLORAMA
Déroulement de notre bilan étape jeunes actifs
Le bilan de compétences Etape jeunes actifs se déroule en 3 phases. Il commence par un entretien préliminaire pour identifier vos besoins et vérifier que ce format de bilan correspond bien à votre situation.
Puis, vous allez petit à petit élaborer votre projet professionnel, ce qui passe par plusieurs étapes :
- Révéler vos compétences professionnelles et personnelles, vos motivations, intérêts et valeurs.
- Mettre en évidence des éléments de votre personnalité.
- Découvrir les métiers, les secteurs, les formations qui vous correspondent.
Confirmer et poser les bases concrètes de votre projet professionnel sous la forme de plusieurs hypothèses cohérentes avec votre profil.
Durée du programme
Les 8 séances du Bilan Etape jeunes actifs sont réparties selon vos disponibilités sur une période d’un mois et demi environ.
Délais d’accès à la formation
À partir de la date de commande sur votre CPF, il faudra un délai de 11 jours avant que votre bilan de compétences ne puisse démarrer.
Nos intervenants
Nos consultants sont des experts de l’accompagnement formés à nos outils et à nos méthodes : coachs professionnels, conseillers en insertion, psychologues du travail…
Résultats du bilan étape jeunes actifs
Résultats attendus
Le Bilan Etape jeunes actifs vous aidera à changer de vie professionnelle et à vous réorienter dans vos études si c’est nécessaire.
Il vous permettra de construire un projet professionnel plus cohérent avec vos aptitudes et vos motivations profondes.
Cela passe par :
Une meilleure connaissance de soi :
- Sur le plan professionnel, mais aussi personnel.
- Avoir une idée précise de ce que l’on sait faire, de ce que l’on aime faire, de ce que l’on veut faire.
Réactiver ses motivation :
- Se placer dans une nouvelle dynamique.
- Reprendre confiance, se rassurer.
Améliorer ses capacités d’adaptation :
- Développer une stratégie d’orientation à court, moyen et long terme.
- Affiner ses connaissances sur le monde du travail et en particulier développer une vision affinée des métiers qui vous attirent, du marché du travail, des secteurs d’activité, des débouchés, des formations…
Se projeter :
Avoir une vision plus claire de vos objectifs professionnels et des moyens nécessaires à mettre en œuvre pour les atteindre (formations, stages, etc).
Satisfaction de nos bénéficiaires
Qu’il s’agisse de nos bilans de compétences de reconversion ou de l’ensemble de nos bilans de compétences, le taux de satisfaction est de 90%. Découvrez tous les témoignages et avis laissés par nos clients.
Tarif pour bilan étape jeunes actifs
Le bilan Etape jeunes actifs est proposé à 575€ sur la plateforme CPF.
Financement de l’accompagnement
Ce bilan de compétences est finançable par votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Si votre solde n’est pas suffisant, il vous est possible de le compléter par vous-même, directement sur votre CPF. Votre employeur peut également le faire à votre place s’il le souhaite (abondement).
Bon à savoir : le fait d’utiliser votre budget CPF pour réaliser un de nos bilans de compétences jeunes actifs ne remet pas en question l’éventualité de vous former par la suite : il existe d’autres moyens de prise en charge comme « transition professionnelle ».
Le bilan de compétences, en tant que formation, peut être financé également par votre entreprise, sur devis, dans le cadre de son « plan de développement des compétences” (Plan de formation).
Nous contacter au préalable : nous vous conseillerons sur la meilleure façon de présenter cette requête à votre RH.