Des bilans sur mesure
selon votre budget et votre objectif
Formations éligibles au CPF
Bilan de compétences Tremplin
TOUS PUBLICS
9h d’entretiens de face à face avec un.e consultant.e dédié.
+ 3h d’e-learning proposé en plus du bilan de compétences
+ 1h de suivis post bilan
Tarif : 960€
Le bilan de compétences « Tremplin » s’organisent en trois temps répartis en 6 séances pour une durée de totale de 9 heures.
Bilan de compétences Exploration
TOUS PUBLICS
13h d’entretiens de face à face avec un.e consultant.e dédié.e
+ 7h d’e-learning proposé en plus du bilan de compétences
+ 1h de suivis post bilan
Tarif :
1750€ (tout public)
1600€ (pour les demandeurs d’emplois)
Le bilan de compétences « Exploration » s’organisent en trois temps répartis en 8 séances pour une durée de totale de 13 heures (environ un mois et demi).
Bilan de compétence Nouveau départ
TOUS PUBLICS
17h d’entretiens de face à face avec un.e consultant.e dédié.e
+ 7h d’e-learning proposé en plus du bilan de compétences
+ 1h de suivis post bilan
Tarif : 1900€
Le bilan de compétences « Nouveau départ » s’organisent en trois temps répartis en 9 séances pour une durée de totale de 17 heures (environ trois mois).
Bilan de compétence Horizon
TOUS PUBLICS
18h30 d’entretiens de face à face avec un.e consultant.e dédié.e
+ 5h30 d’e-learning proposé en plus du bilan de compétences
+ 5h de suivis post bilan
Tarif : 1900€
Le bilan de compétences « Horizon » s’organisent en trois temps répartis en 10 séances pour une durée de totale de 17 heures »(environ trois mois), ainsi que 5h de suivi post-bilan.
Les Bilans Pros
Bilan de compétence Pro individuel
BILAN PRO
- Tarif : 2 700€
Bilan pour les pros (psycho, social, formation, coachs, RH…)
– Travailler sur son projet
– Construire un projet professionnel dans les métiers de l’accompagnement
Bilan de compétence PRO COLLECTIF
BILAN PRO
- Tarif : 2 000€ / Personne
Bilan pour les pros (psycho, social, formation, coachs, RH…)
– Travailler sur son projet
– Construire un projet professionnel dans les métiers de l’accompagnement
Pour vous aider à définir un projet clair, cohérent avec votre profil et réaliste, un de nos consultants spécialisé vous accompagne au cours d’une dizaine de séances, dans une démarche de progression de trois mois environ alternant des temps d’échange et des temps de réflexion accompagnés. Il ou elle sera votre guide dédié tout au long de la démarche.
Lors de ces entretiens, l’équipe Métod s’engage à s’appuyer sur une déontologie rigoureuse.
Nous prenons en compte :
- Votre personnalité, vos aspirations, vos intérêts
- Vos compétences, mais aussi vos potentiels, vos aptitudes
- Votre histoire de vie professionnelle
- Vos motivations
- Vos contraintes personnelles
Mais aussi :
- Le marché du travail
- Les conditions de travail (salaire, rythme…)
- Les conditions d’accès aux métiers (qualification, type de recrutement…)
- Les formations accessibles