Dirigeant, cadre, chef d’entreprise, vous souhaitez être accompagné dans la préparation de votre future retraite ?
La retraite est un moment de grande transition, qui ouvre de nouveaux horizons, mais peut également provoquer de grands questionnements. C’est pour vous aider à vivre sereinement cette étape de votre vie professionnelle que nous vous proposons une formation à la retraite.
Comment procédons-nous ?
Pour vous aider à la préparer, mais aussi à élaborer de nouveaux projets de vie, nos consultants psychologues du travail séniors mettent en place un dispositif d’accompagnement global :
- Une formation opérationnelle (18h) : analyse de vos interrogations, de votre parcours et de votre profil, exploration du champ des possibles, élaboration d’un projet concret.
- Une phase de suivi (2 à 3h) : 3 mois avant ou 6 mois après le départ à la retraite.
Nous vous proposons un accompagnement individuel (2000.00€) ou collectif (devis sur demande).
A l’issue de cette formation, vous aurez appris à :
- Clarifier vos représentations et vos attentes vis à vis de la retraite
- Identifier vos aspirations et vos compétences
- Cartographier, évaluer et développer vos réseaux
- Définir une stratégie de transition
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les modalités :
Danielle PICHOT : Consultante, psychologue du travail, fonction RH en entreprise, ancienne responsable d’une structure de mise en œuvre des politiques publiques de l’Emploi et l’Insertion .
Contact / d.pichot@metod.org